思い出すな～

今　F社で３千人早期退職の応募が有ったとの話がユーチューブでUPされて居ますが、思い出しますよ　ちょうど20数年前　あの頃は検査部第二試験課だったかな～　部長と課長の前に１人ずつ座らされて、部長が「これからは戦艦から小さい駆逐艦になって、身軽に成りたい」だから　早期退職に応募してほしい　見たいな話が合ったのを覚えていますよ。

それで　応募したのですが、何か　おかしな会社でしたよ、元々はこの工場に交換事業部と伝送事業部が有って先に交換事業部が赤字になったんでしょうね、関係会社へ移管になったのか　？　無くなったんですよ　で　私は下請け会社の交換部門からF社の伝送部門に移動に成り、伝送の官民需部門の試験課に配属されました。　それからは余曲折が有りリストラによる退職に至りますが、先ず　組織表を見た事が有りませんでしたね、課内会議も多分一回も無かったと思いますよ、だから　誰が何の仕事をしてるのか全く分かんなかったですね、私も一応は事務所に席を置いてましたが、課長と1回も　じっくりと話をした事　無かったな～　、それでいて　課を代表して色んな会議に出てましたよ、しかし　その内容の報告書を書いた事も無かったし　要求もされなかった　？　、　それよりも　この早期退職で課内の約半数が退職したのに引継ぎが一切無かったと言うか　誰にも、何も言わずに忽然と半数の人達が居なく成った感じでしたよ、引継ぎの指示が全く無かったし、残った人達は大丈夫だったのかな～　そんな心配をしましたよ。

まあ～　年じゅうリストラしてるから、慣れてるんですかね～　不思議だったな～　。