人の評価
大企業
転籍で我々は大企業の試験へ ここではキャリアの人達と我々と 我々は誰でも出来る仕事を黙々とこなす事 これが要求されますね その他は人により評価は異なります リペア班と言う修理専門部門へ この頃は技術部の設計製品を工場で流す時 出来上がった基板の動作確認を試験し 動作不良は修理 これが我々の仕事ですが、それには回路設計をある程度は熟知の必要が その為 技術部より回路説明を各担当にする様にしましたよ、本当はキャリアの人もこの班を経験しては と思いましたが、キャリアの人達は課内全体を見渡す仕事を。
しばらくすると 北岡さん 呼ばれて行くと 若い人にリペア班は任すから、 随分と 私は落ち込みました。 こうして 「窓際族」 へ
ごくつぶし社員
これは聞いた事無いでしょう、私が付けました 「仕事の出来ない人が 仕事をして不良を作る位なら と何もさせない」 普通なら首ですが 組合がうるさいから むやみに首にも出来ない、と言う事で事務所に机を与えてお茶入れ雑用をさせる、窓際族の私と良い仲間です。 大企業には本当にいるんですよ
私を含めて「ごくつぶし」社員が 信じられないでしょう 私に指示する人はいない、私が指示する人もいない、
月始めに 自分の仕事の線表を作ります(私しか見ない線表) 何やろう から ですよ
たま~に 課を代表しての会議出席 何かも 会議内容のレポート提出必要無
分かりますか 《ごくつぶし社員》 、虚しいけどな~ 。
このまま 「ず ~と」 リストラ迄
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